できるリーダーの伝え方＆語彙力 知的生きかた文庫　ま１８－５

できるリーダーの伝え方＆語彙力 知的生きかた文庫　ま１８－５
三笠書房
松本／幸夫∥著

指示する・叱る・褒める・慰める・成長させる。５つのビジネスシーンで押さえておきたい「伝え方」、身につけておきたい「語彙力」を身につける具体的な手法を紹介する。
「なぜ？」がわかれば人は動く。指示する・叱る・褒める・慰める・成長させる。この５つのビジネスシーンで押さえておきたい「伝え方」、身につけておきたい「語彙力」。言葉の力を駆使すれば、部下が動く！結果が変わる！
第１章　部下に「指示する」―確実に「伝わる」「理解させる」方法（どんな部下も動かす「指示の出し方」；「わかりやすさ」が格段にアップする二つのポイント　ほか）；第２章　部下を「叱る」―リーダーの力量はここで試される（「叱り方」の三大ルール；叱り慣れていない上司、叱られ慣れていない部下　ほか）；第３章　部下を「褒める」―できるリーダーの「腕の見せどころ」（今を褒めて、将来も褒める；「あなたは特別」―これで喜ばない部下はいない　ほか）；第４章　部下を「慰める」―言っていい一言、いけない一言（慰めの基本―この一言で締める；こんな「慰めにくいタイプ」には名言・格言が効く　ほか）；第５章　部下を「成長させる」―人の上に立つ人の絶対条件（人を育てる人が持つべき三つの心がけ；何か起きたら即座に一言かける　ほか）
松本　幸夫（マツモト　ユキオ）人材育成コンサルタント。作家。ヒューマンラーニング株式会社代表取締役。１９５８年東京生まれ。能力開発、目標管理、時間術、スピーチ、プレゼンテーション、交渉などをテーマに年間２００回以上の研修・講演を行ない、リピート率は９２％を超える。指導する業界は、マスコミ、流通、通信、製薬、保険、金融、食品など多岐にわたる。ＮＨＫなどのテレビ出演も精力的にこなす（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

Artikelnummer / ISBN: 9784837986775